Vaga de ANALISTA DE COMPLIANCE em São Paulo - SP - SCARIO

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ANALISTA DE COMPLIANCE

Postada em 8 de dezembro de 2025
IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OfyCYHDVkup6zdoyIwi

Quem somos
QUEM SOMOS: Scario Automotiva Há mais de 25 anos, impulsionamos o mercado automotivo. Nossa paixão pela qualidade e pelo atendimento move cada uma das nossas oito unidades: Morro Doce, Polvilho, Franco da Rocha, Perus, Taipas, Vila dos Remédios, Francisco Morato e Inajar de Souza. Somos a parceira estratégica em reposição automotiva, atuando com agilidade e excelência para garantir que mecânicos e consumidores encontrem sempre as melhores soluções e produtos. Trabalhando com marcas de referência e em processos ágeis e transparentes, construímos uma parceria sólida com nossos clientes, entregando a confiança e a qualidade que eles buscam em cada relação comercial.
Empresa
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Outros
Benefícios
  • Benefícios:
  • Vale-RefeiçãoConvênio MédicoConvênio OdontológicoVale-Transporte ou Auxílio-CombustívelTotalPassClude (plataforma de saúde mental em conformidade com a NR-1)
Descrição
Descrição da Vaga O Analista de Compliance é o profissional responsável por garantir que a empresa opere em conformidade com todas as leis, regulamentos, políticas internas e padrões de ética aplicáveis ao seu setor. Responsabilidades e Desafios O Analista de Compliance terá papel fundamental na sustentação da nossa cultura de integridade e na mitigação de riscos, com foco em: Monitoramento Normativo: Acompanhar e analisar as leis, regulamentos e normas aplicáveis ao setor de varejo e autopeças, incluindo aspectos fiscais, trabalhistas, de proteção de dados (LGPD) e anticorrupção. Desenvolvimento de Políticas: Auxiliar na elaboração e revisão de políticas internas, procedimentos de controle e do Código de Conduta da empresa. Gestão de Riscos: Apoiar a identificação, avaliação e monitoramento de riscos de conformidade nas diferentes áreas da empresa. Due Diligence: Realizar análises de Due Diligence em terceiros e parceiros de negócio, a fim de avaliar riscos de reputação e integridade. Cultura e Treinamento: Colaborar na criação e aplicação de treinamentos periódicos para disseminar a cultura de compliance entre os colaboradores. Canal de Denúncias: Prestar suporte à gestão do Canal de Denúncias, garantindo a confidencialidade e a imparcialidade no tratamento das informações. Controles Internos: Participar das auditorias e do monitoramento dos controles internos, sugerindo melhorias para garantir a aderência aos padrões de qualidade e ética.
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