Vaga de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Sênior em Belo Horizonte - MG - Monetizze

A Monetizze nasceu com o objetivo de desenvolver a melhor solução tecnológica para impulsionar as vendas online, oferecendo oportunidade de negócios para pessoas sem distinção. Somos facilitadores para quem quer vender pela internet, conectando fabricantes, produtores, afiliados, prestadores de serviços, vendedores online e consumidores, e por meio tecnológico, operacionalizamos todas as vendas de produtos físicos e digitais. Fazemos a intermediação dos pagamentos por meio de transações seguras e confiáveis, bem como, fazemos a Gestão de Afiliados. Somos reconhecidos pelo mercado por três anos consecutivos, como a melhor plataforma de afiliados, e somos referenciada como a principal plataforma de produtos físicos. Temos como propósito Transformar e Evoluir Vidas, dessa forma, temos uma cultura que promove e impulsiona o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais, segundo a GPTW. Embora a Monetizze esteja em constante crescimento, mantemos vivos em nossa cultura a premissa que nos trouxe até aqui: Despertar o Uau em nossos clientes. Trabalhamos incessantemente para fortalecer o nosso ecossistema de soluções, oferecendo inovações que sejam capazes de impulsionar o negócio dos nossos clientes. Acreditamos que a colaboração move o mundo e que a vida é sobre as pessoas que encontramos e o que construímos com elas. Se você também acredita nisso, venha fazer parte da nossa história!

Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Sênior O que você vai fazer: - Promover a cultura de feedbacks na unidade de negócio, dando suporte e apoiando nas dúvidas pontuais dos tripulantes. - Ser o ponto focal da unidade de negócio em processos, políticas ou práticas inerentes à área de Gente. - Pontuar possíveis riscos trabalhistas, jurídicos e outros que possam acarretar passivos ou perda de eficiência organizacional. - Atuar em projetos com equipes multidisciplinares a fim de desenvolver visão holística do negócio. - Identificar a necessidade de desenvolvimento e treinamentos comportamentais para tripulantes e lideranças, bem como criá-los e ministrá-los sempre que necessário. - Gerir os indicadores da área de Gente e alimentá-los no sistema, bem como analisar e monitorar os mesmos sugerindo melhorias sempre que houver necessidade. - Garantir o cumprimento do orçamento do PAT - Plano Anual de Treinamento conforme Política Interna. - Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área e propor novos projetos que sustentem os objetivos estratégicos da empresa. - Apoiar todos os projetos da área de Gente, suportando a gerência em todos os processos. Horário de Trabalho: 8:30 horas de trabalho diárias. Localidade: Santa Amélia - Belo Horizonte.

O que não pode faltar: - Curso superior completo. - Experiência prévia na área de atuação. - Pacote Office intermediário. - Gestão de tempo e senso de urgência - Consultoria Interna Desejáveis: - Conhecimento em metodologias Ágeis. - Experiência em análise de metodologia DISC.