Vaga de Analista de Inovação e captação em Rio de Janeiro - RJ - CUP RH

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Analista de Inovação e captação

Postada em 4 de abril de 2025
IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -ON091ItVdUM3Z9GoxM9

Quem somos
Nós somos a CUP RH, uma empresa de consultoria de RH 360. Nossa missão é te conectar com as melhores empresas do mercado e te guiar nessa nova jornada na sua carreira. Mais que uma marca empregadora, somos uma empresa formada por profissionais preocupados em criar experiências únicas e ser a porta de entrada para esse novo capítulo da sua história profissional. 
Porque trabalhar aqui
Você quer fazer parte de uma startup que está revolucionando a forma de recrutar talentos? Então #VemPraJobecam
Empresa
Localização
Contrato
Prestador de serviços (PJ)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Pesquisa e Desenvolvimento
Benefícios
a combinar
Descrição
Estamos em busca de um Analista de Inovação e Captação para somar ao nosso time e atuar em projetos estratégicos de pesquisa, desenvolvimento e inovação! Se você tem experiência na submissão de propostas para editais, captação de recursos e inovação aberta, essa pode ser a oportunidade ideal para você.O que você vai fazer?  Identificar e analisar oportunidades de financiamento via editais, subsídios e chamadas públicas; Elaborar e submeter propostas alinhadas aos nossos projetos; Conectar-se com startups, corporates, universidades e parceiros estratégicos no ecossistema de inovação.  Acompanhar tendências, novas tecnologias e oportunidades de captação; Manter e fortalecer o relacionamento com investidores; Participar de eventos de inovação (online ou presenciais).   Quem estamos buscando? Pessoa que resida no Rio de Janeiro ou São Paulo; Possua o ensino médio completo (superior em andamento ou concluído é um diferencial); Conhecimento em inovação aberta e gestão de parcerias estratégicas; Alguém que tenha habilidade para prospectar oportunidades e analisar a viabilidade de projetos; Alguém que possua boa comunicação e negociação. Perfil: trainee. Diferenciais: Vivência em startups ou ambientes de inovação aberta! Duração: 4 meses (com possibilidade de renovação) Carga horária: 20h semanais 100% remoto  Se identificou com a vaga ou conhece alguém que seria perfeito para essa oportunidade? Envie seu perfil e vamos inovar juntos!