
Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção Sênior em Curitiba - PR - uCondo

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
Postada em 2 de fevereiro de 2021IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -MSZaFOYi-b9eYTRVK6Z
Quem somos
A uCondo é uma startup de Tecnologia em Software, nós existimos porque porque a comunicação dos condomínios é precária e desorganizada, administradoras de condomínios possuem processos burocráticos, caros e demorados. Nosso propósito é proporcionar economia e comodidade para administradoras, síndicos e moradores, tudo isso alinhado ao nosso grande sonho de tornar todos os condomínios inteligentes.
Porque trabalhar aqui
O que eu vou aprender com essa experiência?
● Utilização das melhores e mais recentes tecnologias de desenvolvimento do mercado
● Conhecimento e prática sobre administração de condomínios (lhe daremos um curso com certificado e tudo mais :D)
● Desenvolvimento de habilidades como resiliência, objetividade, resolução de problemas, rapidez de raciocínio e empatia
● Aprender e aplicar metodologias de empresas em crescimento acelerado, afinal,você vivenciará muitas mudanças e de forma rápida. O universo de Saas, métricas, startup será seu novo mundo
Salários e Benefícios
● Salário Base: 12.000,00
● Vale Refeição: R$ 396,00/mês - sem descontos
● Plano Odontológico - sem descontos
● Plano de Saúde - sem descontos
● Seguro de Vida - sem descontos
● Vale Transporte
● Horário de trabalho: segunda à sexta das 09:00h às 18:00h
● Ambiente casual em Curitiba, você pode usar jeans e tênis para trabalhar, no dress code
● Ambiente agradável com puffs, livros, café e chá à vontade, videogame
● Estamos trabalhando de casa neste período de isolamento social, então é provável que continuemos assim por mais alguns meses
Você se enxerga dentro deste ambiente e deseja fazer parte do time uCondo?
Nós queremos te conhecer =)
Acesse agora http://bit.ly/ucondoprocessoseletivo e
envie suas informações para concorrer a esta vaga =)
envie suas informações para concorrer a esta vaga =)
Empresa
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
de R$3332,00 até R$4288,00
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Recursos Humanos
Benefícios
a combinar
Descrição
A uCondo existe porque a comunicação dos condomínios é precária e desorganizada, administradoras de condomínios possuem processos burocráticos, caros e demorados.
Nosso propósito é proporcionar economia e comodidade para administradoras, síndicos e moradores, tudo isso alinhado ao nosso grande sonho de tornar todos os condomínios inteligentes.
Alinhado a isso, você será responsável por ENCONTRAR E SELECIONAR os melhores candidatos para se tornarem #condomakers!
Estamos em um processo de crescimento e dentro de alguns meses, você também terá a oportunidade de coordenar uma equipe de analistas de R&S e Desenvolvimento Humano.
Resumindo, sua missão no dia a dia é:
- Encontrar os melhores candidatos para nossas vagas
- Fazer o processo seletivo em fases de acordo com nossa cultura
- Fazer o onboarding dos novos condomakers, ou seja, assim que eles entrarem na uCondo você será responsável por ajudá-los a dar os primeiros passos
- Após seu desenvolvimento em R&S, terá a oportunidade de coordenar uma equipe de analistas de R&S e de Desenvolvimento Humano
- Promover avaliações de clima empresarial
- Auxiliar as lideranças nas avaliações de suas equipes e de condomakers
- Buscar e desenvolver projetos de treinamentos para condomakers
- Auxiliar os condomakers a entender suas responsabilidades de acordo com sua posição
- Controle de trabalho na flexibilização de jornada
- Ser feliz, contagiante e ter ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e didática
- Ser proativo sempre buscando mais soluções para o nosso crescimento
- Atingir e superar as metas
Você se enxerga dentro deste ambiente e deseja fazer parte do time uCondo?
Nós queremos te conhecer =)
Requisitos
- Afinidade com ambiente de metas e ambiente de Recrutamento e Seleção
- Ter conhecimento teórico e prático em Recrutamento e Seleção
- Capacidade de aprender rápido
- Ter o foco na solução e não no problema
- Ter prática em entrevistas presenciais e online
Diferenciais:
- Ser formado em psicologia é um diferencial importante
- Ter conhecimento teórico e prático em Desenvolvimento Humano
- Ter coordenado equipes na área de Pessoas
- Ter cursos na área de recrutamento e seleção
- Experiência em R&S Tech
- Curtir ambientes de startup que focam em resultados
- Ter sede de crescimento e menosprezar desculpas e justificativas
- Ser curioso e curtir aprender coisas novas
- Ter muita energia em querer fazer a diferença na vida de muitas pessoas
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