Vaga de Analista de RH Generalista em São Paulo - SP - Aggrega Benefícios

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Analista de RH Generalista

Postada em 14 de setembro de 2026
IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -P1WbZb1aWB2gCAo257g

Quem somos
Outros
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Outros
Benefícios
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição R$ 38,35 ao dia;
  • Vale Transporte sem desconto de 6%;
  • TotalPass;
  • Voucher no mês do aniversário;
  • Auxílio creche;
  • Clube de Vantagens.
Descrição
A Aggrega Benefícios está em busca de um(a) Analista de RH Generalista para fazer parte do nosso time! Buscamos um profissional com visão generalista de Recursos Humanos, maturidade profissional e autonomia para atuar próximo à Diretoria, lideranças e colaboradores, contribuindo tanto para as rotinas da área quanto para a evolução dos nossos processos de gestão de pessoas. Principais responsabilidades Apoiar a gestão das rotinas, demandas e prioridades de RH; Atuar diretamente com a Diretoria e lideranças, apoiando decisões e demandas relacionadas à gestão de pessoas; Conduzir e mediar temas sensíveis, mantendo postura profissional, equilíbrio e confidencialidade; Acompanhar processos de Recrutamento e Seleção, integração, movimentações, férias e desligamentos; Acompanhar e apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto, férias, admissões, rescisões e encargos; Apoiar a administração de benefícios e movimentações cadastrais; Orientar gestores e colaboradores sobre políticas, procedimentos internos e questões trabalhistas; Apoiar ações de clima, cultura, engajamento, comunicação interna e desenvolvimento; Acompanhar indicadores de RH e DP, contribuindo com análises para tomada de decisão; Apoiar a estruturação e melhoria de políticas, processos e procedimentos internos; Conduzir projetos e demandas da área com autonomia, organização e senso de prioridade. O que buscamos Experiência generalista em Recursos Humanos; Conhecimento consistente em Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Experiência no relacionamento e interface com Diretoria e gestores; Boa comunicação, capacidade de negociação e gestão de conflitos; Maturidade para conduzir conversas e situações sensíveis; Autonomia, organização, senso de urgência e capacidade de priorização; Perfil próximo, resolutivo e mão na massa, sem perder a visão estratégica da gestão de pessoas. Local: República Jornada: De segunda a quinta-feira das 09h00 as 18h00 e as sextas-feiras das 08h00 as 17h00.
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