Vaga de Analista de RH Pleno – Folha de Pagamento em Osasco - SP - Fundação Bradesco

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Analista de RH Pleno – Folha de Pagamento

Postada em 13 de maio de 2026
IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OsXW_7pw2wep-K2r1qQ

Quem somos
Com o objetivo de promover a inclusão e o desenvolvimento social, nasceu a Fundação Bradesco, que desde 1956, oferece educação gratuita e de qualidade a milhares de pessoas
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Recursos Humanos
Benefícios
a combinar
Descrição
Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor. Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma! Como Analista de RH Pleno – Folha de Pagamento, seus desafios serão: - Processar e conferir rotinas de folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias, encargos e obrigações acessórias. - Atuar como key user de folha de pagamento na implantação do sistema de RH, garantindo aderência dos processos, validações e integração entre áreas. - Liderar a interface com o BPO de folha, acompanhando SLAs, qualidade das entregas e promovendo melhorias contínuas. - Apoiar a estruturação e evolução do modelo de BPO, definindo fluxos, responsabilidades e governança operacional. - Mapear processos atuais (AS IS) e conduzir a construção do TO BE das rotinas de folha e processos correlatos. - Realizar análises, validações e conciliações de folha, identificando inconsistências e propondo soluções. - Garantir conformidade com legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos. - Atuar de forma integrada com áreas de RH, Administração de Pessoal, Benefícios e demais parceiros internos. - Apoiar auditorias, reportes gerenciais e indicadores da área. - Atender colaboradores e lideranças em temas relacionados à folha, encargos e pagamentos. - Realizar gestão de afastamentos e licenças, garantindo conformidade legal e controle dos impactos em folha. - Assegurar correta apuração de cálculos, encargos e reflexos em férias, 13º salário, rescisões e provisões.
Requisitos
Horário de trabalho: - De segunda à sexta, das 08h às 18h. É imprescindível que você tenha: - Ensino Superior completo. - Disponibilidade para atuação 100% presencial. - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária aplicada à folha. - Experiência sólida em folha de pagamento (conhecimento em cálculos trabalhistas, encargos e obrigações acessórias, incluindo eSocial). - Experiência com integração folha x benefícios x ponto. - Experiência em gestão de BPO de folha de pagamento. - Vivência com conciliações, validações e análise de inconsistências. - Vivência em mapeamento e melhoria de processos (AS IS / TO BE). - Excel intermediário para análise e validação de dados. É desejável que você tenha: - Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas. - Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares. - Vivência no segmento educacional (diferencial). - Experiência em projetos de padronização e transformação de processos. E olha que legal os benefícios que oferecemos: (Os benefícios podem variar de acordo com a região e horário de trabalho)
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