Vaga de Analista de RH Pleno – Implantação e Gestão de Ponto Eletrônico em Osasco - SP - Fundação Bradesco

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Analista de RH Pleno – Implantação e Gestão de Ponto Eletrônico

Postada em 13 de maio de 2026
IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OsXJt8FOR7PqGhPozNH

Quem somos
Com o objetivo de promover a inclusão e o desenvolvimento social, nasceu a Fundação Bradesco, que desde 1956, oferece educação gratuita e de qualidade a milhares de pessoas
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Recursos Humanos
Benefícios
a combinar
Descrição
Imagine você trabalhando em uma instituição com mais de 60 anos de história, 40 Unidades Escolares espalhadas pelo Brasil, e com a missão de levar educação de qualidade a regiões socioeconomicamente desfavorecidas, fazendo com que os nossos alunos possam sonhar com um futuro melhor. Nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de suas características ou particularidades. Inscreva-se nesta ou em outras oportunidades disponíveis em nossa página. Se conhecer alguém com o perfil, compartilhe a vaga ou a página de carreiras. Venha fazer parte do nosso time. Só a educação transforma! Como Analista de RH Pleno – Implantação e Gestão de Ponto Eletrônico, seus desafios serão: - Atuar como key user na implantação de sistemas de ponto eletrônico; - Conduzir projetos de padronização de jornada e controle de ponto; - Garantir integração entre ponto e folha de pagamento; - Parametrizar regras sistêmicas, escalas e jornadas; - Assegurar conformidade com legislação trabalhista e acordos coletivos; - Apoiar lideranças e atuar junto às áreas de RH, TI e fornecedores.
Requisitos
Horário de trabalho: - De segunda à sexta, das 08h às 18h. É imprescindível que você tenha: - Ensino superior completo. - Disponibilidade para atuação 100% presencial. - Experiência com sistemas de ponto eletrônico e implantação. - Vivência com integração ponto x folha. - Conhecimento sólido em legislação trabalhista aplicada à jornada. - Experiência com operações multiunidades. É desejável que você tenha: - Especialização ou MBA em gestão de pessoas ou áreas correlatas. - Experiência com TOTVS, Senior Sistemas, ADP ou sistemas similares. - Vivência no segmento educacional. - Participação em projetos de rollout nacional.
Compartilhe essa vaga: