Vaga de Analista de RH (Recrutamento & Seleção) em São Paulo - SP

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhar perfil, divulgar vagas, triar currículos, entrevistar, dar retorno. Integrar novas pessoas nos primeiros 90 dias e acompanhar desempenho inicial. Atualizar cadastros no eSocial e nos sistemas internos. Executar rotinas pontuais de DP: admissões, rescisões, alterações cadastrais. Administrar benefícios (saúde, odontológico, seguro-vida, vida ocupacional, TotalPass, Flash). Solicitar e acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais. Controlar ponto eletrônico e corrigir inconsistências. Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento: levantar necessidades, inscrever pessoas, registrar evidências. Coletar dados de clima e cultura, organizar iniciativas simples de engajamento. Elaborar relatórios básicos de R&S, turnover e benefícios para a liderança.

Experiência comprovada em R&S e rotinas de DP (mínimo 2 anos). Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou afins. Conhecimento prático de legislação trabalhista e eSocial. Familiaridade com plataformas de R&S e planilhas. Organização para gerenciar várias demandas ao mesmo tempo. Comunicação verbal e escrita clara. Interesse em aprender e propor melhorias contínuas.