Vaga de ANALISTA DE RH/DP em São José dos Pinhais - PR - Don Piatto

Buscamos um profissional dinâmico e organizado, com formação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia com visão generalista e que consiga atuar no suporte aos processos operacionais tanto de Recrutamento & Seleção (R&S) quanto de Departamento Pessoal (DP), garantindo a eficiência na atração de talentos e na conformidade das rotinas trabalhistas. Principais Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Alinhamento do perfil das vagas. Divulgação de vagas em canais estratégicos. Triagem de currículos e mapeamento de candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Envio de feedbacks (positivos e negativos) aos candidatos. Departamento Pessoal : Recolhimento, conferência e validação da documentação de novos colaboradores. Encaminhamento e controle de exames médicos (ASO admissionais, periódicos e demissionais). Apoio no processo de onboarding (integração de novos funcionários). Controle de ponto diário realizando manutenção e lançamentos, apuração de horas extras, atrasos e faltas. Verificar as ausências dos colaboradores e providenciar colaboradores para suprir tais ausências. Elaborar e alinhar com as lideranças as escalas mensais e divulga-las. Suporte na organização de benefícios. Atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e benefícios. Organização e atualização de arquivos digitais do pessoal. Requisitos e Competências Técnicas: Formação superior (cursando ou concluída) em Gestão de RH, Administração ou Psicologia. Domínio intermediário do Pacote Office (especialmente Excel para controle de planilhas). Conhecimento prático das rotinas da CLT e processos de admissão. Experiência prévia com software de gestão de R&S e sistemas de DP/ponto é um diferencial. Competências Comportamentais : Comunicação assertiva, com facilidade para se expressar com clareza e empatia no atendimento aos colaboradores e entrevistas. Organização e atenção aos detalhes com capacidade de lidar com grande volume de documentos e prazos legais. Proatividade e adaptabilidade com disposição para alternar entre tarefas do DP e do R&S.