
Vaga de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS em São Bernardo do Campo - SP - SEMAX ENGENHARIA

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Postada em 4 de novembro de 2026IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -P5a_APeoi0SdE6YNCQp
Quem somos
A Semax Engenharia foi fundada em 2004 e é especializada em construção civil, reformas e obras de média e alta complexidade, com atuação em instalações elétricas, hidráulicas, ar-condicionado, combate a incêndio e sistemas especiais.
Ao longo de nossa trajetória, construímos nossa história com compromisso, qualidade, segurança e respeito às normas, aos prazos e às necessidades de cada cliente. Já são mais de 156 obras entregues e 393.927,40 m² de construção e reformas executados.
Acreditamos que os resultados de uma empresa são construídos por pessoas. Por isso, valorizamos nossos colaboradores, o trabalho em equipe, o respeito e a dedicação de cada profissional que faz parte da nossa história.
Na Semax, buscamos profissionais comprometidos, que queiram crescer, desenvolver suas habilidades e contribuir para a realização de grandes projetos.
Venha fazer parte do nosso time e construir um futuro melhor com a Semax Engenharia!
Empresa
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
de R$3500 até R$3500
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Outros
Benefícios
- VR:
- Vale-Transporte
- * Convênio Médico e Odontológico (opcionais)
- * TotalPass
- * Plano de Carreira
Descrição
Responsável por apoiar e executar as atividades dos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, acompanhamento do período de experiência, treinamentos, avaliações de desempenho e pesquisas de clima organizacional.
Atuar no desenvolvimento de ações de endomarketing, organização de eventos internos e iniciativas de valorização e engajamento dos colaboradores, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e a melhoria do ambiente de trabalho.
Realizar atividades administrativas de RH, manter registros e indicadores atualizados, controlar orçamentos de eventos e ações internas, prestar suporte às demandas do Departamento Pessoal e garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, com organização, ética e confidencialidade
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