Vaga de Colhedor Híbrido em Santo André - SP - Laboratório São Marcos

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Colhedor Híbrido

Postada em 23 de junho de 2020
Porque trabalhar aqui
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Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
de R$1606,27 até R$1606,27
Benefícios
a combinar
Descrição
Com 75 anos de história, o Laboratório São Marcos é uma das empresas desaúde que mais cresce no país. Certificado com os principais selos deacreditação em análises clínicas e auditorias (PELM – Certificado deProficiência em Ensaios Laboratoriais, PALC – Programa de Acreditação deLaboratórios Clínicos e KPMG International Cooperative), possuímos mais de 60unidades em Belo Horizonte e Região Metropolitana. O Laboratório São Marcos éreferência também no desenvolvimento de suas equipes, sendo considerado portrês vezes consecutivas uma das melhores empresas para se trabalhar, de acordocom o Rankings GPTW. Com todos esses investimentos e conquistas, o São Marcosse destaca no mercado laboratorial, sempre colocando em prática o carinho com ocliente e a precisão nos resultados entregues. Colhedor Híbrido Principais Responsabilidades •      Aplicar check list deabertura da sala de vacina diariamente no início do horário de trabalho, a fimde verificar se todos os materiais necessários para atendimento estãodisponíveis e adequados para uso. •      Registrar atemperatura das geladeiras de acordo com os procedimentos estabelecidos,garantindo a manutenção de temperatura adequada para o armazenamento dasvacinas. •      Conferir estoquediariamente (quantidade, lote, validade, etc.) e avaliar concordância cominformações do sistema. •      Verificar e-mail diariamenteda sala de vacina, a fim de observar alguma informação importante enviada pelacoordenação, tomando ações de resolução das mesmas. •      Praticar o script deatendimento e as jogadas ensaiadas, a fim de garantir o indicador defidelização de cliente e faturamento das unidades. •      Aplicar vacinas, soborientação da coordenação e de acordo com a técnica e as indicações previamentedefinidas pela bula de cada produto. •      Informar o cliente deforma objetiva e clara sobre as indicações e possíveis efeitos adversosrelacionados a cada vacina, tirando eventuais dúvidas com a coordenação. •      Preencher cartão devacina de clientes atendidos, de acordo com as informações das vacinasaplicadas e das vacinas indicadas para aplicações futuras. •      Organizar caixas térmicaspara transporte de vacina de acordo com procedimentos estabelecidos. •      Conduzir o carro daempresa para realização de atendimento domiciliar, quando necessário. •      Prover suporte básicode vida em caso de efeitos adversos graves decorrentes da aplicação de vacinas(após treinamento específico). •      Reportar aocoordenador todas as eventuais ocorrências ou dúvidas, a fim de alinharestratégias de melhorias no atendimento aos clientes do laboratório. •      Acionar a Gerência deAtendimento em caso de urgência para tratamento de algumas demandas na ausênciado coordenado de unidade. •      Preparar clientespara coletas de materiais biológicos, •      Coletar materialbiológico de sangue a vácuo e de urina, com excelência, conforme o POA decoleta; •      Garantir a identificaçãodo tubo de coleta e conferir pedido médico com o cadastro da recepção; •      Conferir e entregaras amostras ao setor técnico; •      Responsável emgarantir o cumprimento das metas primárias (faturamento e crescimento), esecundárias; •      Atender o clientepessoalmente ou por telefone com excelência, fornecendo informaçõesnecessárias, conferir a ficha, chamar o cliente de acordo com a ordem dechegada, cadastrar os exames no sistema de acordo com as normas de convênio,preencher os dados e observar o preparo. •      Imprimir, conferir,arquivar e entregar resultados de exames, esclarecendo eventuais dúvidas. •      Preencher guias parao faturamento de convênios, através do sistema operacional interno, seguindo asnormas e prazos pré-estabelecidos. •      Realizar atendimento particular,de acordo com o script de vendas, sendo responsável pelo fechamento do caixadiariamente. •      Certificar o corretocadastro dos exames, de acordo com o pedido médico. •      Oferecer e venderserviços do laboratório, tais como check-up, coleta domiciliar, vacina, entregadomiciliar, campanhas, produtos, dentre outros e novos serviços. •      Identificar asoportunidades que aparecem no dia a dia dentro das unidades (orçamento,pré-atendimento, instruções de coleta, acompanhantes, informações gerais eetc.). •      Realizar fechamentode caixa da unidade e encaminhar para coordenação efetuar os devidosdepósitos. •      Participar detreinamentos e reuniões referentes as atividades da área, quando solicitado. •      Executar outrastarefas correlatas e que sejam úteis para o desenvolvimento da empresa. •      Conhecer e seguir osprocedimentos descritos nos  POA’s , POP’s) e Códigos de condutadisponíveis no meio de comunicação INTERACT (ferramenta de treinamento utilizadocomo evidencias nas auditorias e certificações). Experiência Profissional Desejável •      Mínimo de 1 ano Formação •      Curso de FormaçãoTécnica Conhecimentos Obrigatórios •      Curso técnico deenfermagem •      Organização desuprimentos e estoque •      Informática básica (Windows,Excel, outlook) •      Técnica de aplicaçãode vacinas e coleta de exames •      Registro no COREN Conhecimentos Desejáveis •      Funcionamento da“Cadeia de Frio” •      Aplicação de manobrasde ressuscitação para suporte básico de vida •      Aplicação de vacinasque exigem técnica mais apurada (BCG) •      Manejo de alteraçõesde temperatura na “Cadeia de Frio” Competências Comportamentais •Relacionamento Interpessoal •Foco nos Resultados •Senso de Equipe •Iniciativa •Autodesenvolvimento
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