Vaga de Consultor de Pré-vendas II (SDR/BDR) em São Paulo - SP - Fretadão

Somos uma startup focada em transformar a vida das pessoas revolucionando a maneira como elas se locomovem e levando qualidade, inovação e gestão para o transporte! Nós somos mais do que uma empresa. Criamos um time que transforma caminhos em oportunidades todos os dias. Nossas transformações são movidas por pessoas e para pessoas. E para juntos fazermos tudo isso acontecer, temos uma cultura forte e autêntica que conduz nossas ações todos os dias.

Porque somos completamente diferentes uns dos outros, mas focados no mesmo propósito de transformar a mobilidade no Brasil e no mundo!

Missão: O propósito desse cargo é o de garantir que a solução do Fretadão seja conhecida pelas empresas e que elas entendam o valor do nosso negócio. Para isso, são responsáveis por fomentar a base com os que serão nossos futuros clientes. Principais atividades: Prospectar novos clientes tanto de maneira online como off-line Qualificar empresas no funil via telefone e pesquisa Agendar reuniões para o time de vendas Organizar e participar de ações de marketing para captação de empresas Manter relacionamento com empresas que estão solicitando fretamento individual Montar orçamentos para grupos e empresas solicitando fretamento individual Coletar feedbacks e sugestões dos usuários Identificar oportunidades de melhorias no processo e no sistema Avaliar resultados para assegurar condições de vendas que atendam os objetivos e interesses do Fretadão

Conhecimentos: Pré-vendas, Inside Sales (SDR, BDR e LDR); Relacionamento e Atendimento ao Cliente; Comunicação Escrita e Verbal; Estar habituado com tecnologia; Será considerado um diferencial o conhecimento na técnica Spin Selling. Habilidades: Técnicas de Vendas; Técnicas de Negociação; Inteligência Emocional; Gatilhos Mentais. Atitudes: Objetividade; Pro-atividade; Curiosidade; Comunicação objetiva. Perfil Comportamental: Comunicador: Tem boa capacidade de adaptação e se destaca em cargos de maior dinâmica e autonomia; Executor: Tem forte senso de liderança é determinado e gosta de assumir riscos; Analista: É muito comprometido com o trabalho e se destaca em questões intelectuais, observador, tende apresentar soluções de forma rápida.