Vaga de Coordenador de Loja em Uberlândia - MG

Nosso escritório é responsável por fornecer suporte administrativo e estratégico para as seis lojas de Minas Gerais, garantindo a eficiência nas operações e o atendimento às demandas, sempre com foco em excelência e inovação.

Apresenta à gerência os resultados das vendas. Auxilia a gerência no controle de estoque, escala de funcionário e organização de loja. Faz a gestão da equipe. Auxilia no padrão de funcionamento e segurança da empresa coordenando as atividades que envolvam a loja, tais como: abertura e fechamento, gestão de pessoas, acompanhamento e conferência de caixas e gestão de estoque. Zela pela senha do alarme da loja e senhas de acesso ao sistema de gestão. Garante que os preços estejam corretos nas gôndolas e geladeiras. Cuida da melhor forma de exposição dos produtos. Zela pela excelência no atendimento conforme diretrizes da empresa. Auxilia na supervisão da loja, na reposição de mercadoria, na coordenação de equipe, na organização da loja, na supervisão do atendimento, na organização do layout da loja, na prospecção e atendimento dos clientes. Coordena, junto com os gerentes, as campanhas promocionais. Treina a equipe. Realiza reuniões periódicas com as equipes. Auxilia no controle de comodatos. Auxilia no controle da frota. Verifica a ordem com relação à limpeza e arrumação de mercadorias nas prateleiras, geladeiras e câmara fria, providenciando o abastecimento quando necessário. Elabora pedidos de compra conforme informado pelo sistema. Controla as entregas dos pedidos. Controla o estoque, buscando a redução do índice de quebra. Controla e providencia local para armazenamento das trocas. Capacita os colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas com informações sobre campanhas de vendas; promoções; lançamentos de produtos; ofertas diárias, semanais e mensais; precificação nas gôndolas, geladeiras e ilhas; acompanhamentos de vendas dos produtos de maior e menor giro. Supervisiona o atendimento dos clientes na loja, delivery e drive-thru. Conduz a equipe para alcance das metas, elevando a moral da equipe e propiciando um bom ambiente de trabalho. Resolve conflitos que envolvam funcionários. Fornece feedbacks, indicando os pontos positivos e pontos a melhorar de cada colaborador. Treina e motiva a equipe. Propõe escala semanal de trabalho e de folgas. Lança as Notas Fiscais de vendáveis e não vendáveis do sistema. Fiscaliza a abertura e fechamento do caixa. Substitui os atendentes, caixas e entregadores em caso de falta ou necessidade. Exerce as demais atividades pertinentes ao cargo. *Não trabalhamos com comissão e sim com promoção de cargo (dentro do nosso plano de carreira) por meritocracia.

* Horário de trabalho: Dias úteis e finais de semana (escala 6x1 e folga de 1 domingo mês) * Ter disponibilidade para trabalhar nos finais de semana e feriados * Experiência: vendas de bebidas (Preferencial) * Carteira Nacional de Habilitação Categoria B – Válida (Obrigatório)