Vaga de Coordenador(a) Comercial em Brasília - DF - CNA

Uma das maiores e mais tradicionais redes de escolas de idiomas do Brasil, há 48 anos ensinando inglês e espanhol com muita diversão e profissionalismo. Nossa unidade está prestes a inaugurar e busca reunir um time proativo e engajado que vista a camisa e se sinta parte do nosso propósito de viabilizar o estudo de uma segunda língua a todas as camadas da sociedade.

A CNA é uma empresa que preza pela excelência e bem estar de seus clientes e colaboradores. Em nossa unidade valorizamos um ambiente leve e alegre. Venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para fazer parte do nosso time! Atividades: - Treinar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial; - Planejar ações comerciais; - Estabelecer metas viáveis para o crescimento da escola; - Conduzir reuniões semanais e mensais com a equipe; - Visitar empresas e escolas para firmar convênios e parcerias (fortalecer a marca); - Dar suporte nos atendimentos; - Conduzir o processo seletivo da equipe comercial; - Monitorar fluxo de atendimento e propor melhorias; - Acompanhar diariamente a equipe no cumprimento de suas atribuições. Cargos relacionados: Administrador de Contratos Analista de Credenciamento Coordenador de Contas Coordenador de Contratos Coordenador de Crédito Imobiliário Coordenador de Customer Service Coordenador de Filial Coordenador de Loja Coordenador de Negócios Coordenador de Pesquisa de Mercado Supervisor de Vendas Gerente Comerciais Gerente de Vendas Supervisor Comerciais Coordenador de Vendas Gerente Supervisor Gestor Comercial Supervisor de Merchandising Gerente de Agência Coordenador de Merchandising

Requisitos: - Pacote Office; - Saber lidar com redes sociais. Competências: - Trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em grupo e motivar os demais a trabalharem cooperativamente de forma a atingirem os resultados esperados; - Relacionamento intrapessoal: Capacidade de promover o autoconhecimento, de identificar as próprias emoções e desejos, de lidar com as frustrações de forma positiva e ter autodomínio nas situações que apresentam carga de pressão; - Planejamento e Organização: Capacidade de analisar os desafios da atividade e dividir o trabalho passo-a-passo, de forma a atingir as metas estabelecidas identificando as prioridades; - Visão sistêmica: Capacidade de compreender o todo a partir das partes correlacionadas de uma situação ou contexto e identificar a interação e interferência das mesmas; - Orientação ao resultado: Capacidade de identificar os objetivos da empresa e de perceber como o resultado de seu trabalho/área contribui para o atingimento destes objetivos. Direciona esforços para atingir as metas do setor com menor gasto de tempo e recursos.