Vaga de Coordenador(a) de Treinamentos em São Paulo - SP - PEOPLE+ STRATEGY
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Coordenador(a) de Treinamentos
Postada em 21 de setembro de 2020Quem somos
A People + Strategy é uma consultoria especializada em levar para as empresas o que há de mais atual e estratégico em consultoria e treinamentos. Acreditamos que o desenvolvimento de estratégias e um bom planejamento são vitais para todos os tipos de organizações. Por isso, criamos uma abordagem integrada entre os princípios, modelagem e reflexão sobre as Estratégias Empresariais, Processos de Planejamento e Gestão de Competências. Com mais de 13 anos de atuação, a P+S desenvolve projetos completos em empresas de diversos portes, nacionais e multinacionais, com foco nas seguintes áreas. Possuímos longa experiência e especialização em processos de desenvolvimento de pessoas e de negócios. Criamos estratégias de desenvolvimento e podemos planejar, executar e/ou gerenciar, garantindo consistência e pertinência tanto de conteúdos quanto de metodologias. Nossos treinamentos são elaborados a partir de um diagnóstico preciso que se adeque a cada organização. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos como financeiro, educacional, agronegócios, farmacêutico, saúde, bens de consumo, energia, serviços, entre outros.
Empresa
Localização
Contrato
Prestador de Serviços (PJ)
Remuneração
a combinar
Benefícios
a combinar
Descrição
Somos uma consultoria que atua em projetos de planejamento estratégico, eficiência de negócios e desenvolvimento de capital humano. Como uma das 5 melhores empresas de treinamento e desenvolvimento pelo segundo ano consecutivo pelo Top of Mind RH, estamos buscando um(a) profissional com as características abaixo para fortalecer nossa estrutura de Treinamento e Desenvolvimento.
Objetivo central da função – Garantir que os programas de treinamento e desenvolvimento sejam realizados em nossos clientes dentro da estrutura programada e padrões de qualidade acordados.
Principais Responsabilidades
Garantir adequada preparação logística para os treinamentos presenciais e virtuais
Fazer a interface com nossos clientes antes, durante e depois dos treinamentos
Avaliar performance dos consultores e instrutores em sala
Requisitos
Vivência em programas de treinamento, em qualquer das etapas (elaboração, logística, aplicação ou relacionamento com cliente)
Boa capacidade de comunicação verbal e escrita
Empatia e protagonismo na solução de problemas
Atenção a detalhes
Capacidade de atuar de forma autônoma e com protagonismo
Bons conhecimentos em excel e powerpoint
Formação Superior
Experiência em consultoria seria um diferencial
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