Vaga de Coordernador Financeiro em Ribeirão Preto - SP

3. Principais responsabilidades e atribuições 3.1 Gestão de caixa e tesouraria • Planejar, controlar e projetar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal • Garantir disponibilidade de caixa para: o Operação o Impostos correntes o Parcelamentos tributários • Priorizar pagamentos conforme estratégia financeira • Controlar aplicações, empréstimos e capital de giro Indicadores • Saldo de caixa mínimo • Acurácia do fluxo de caixa projetado • Necessidade de capital de giro ________________________________________ 3.2 Gestão fiscal e tributária • Coordenar o correto cálculo e pagamento de: o Tributos federais, estaduais e municipais • Acompanhar e controlar parcelamentos fiscais • Garantir cumprimento de prazos legais • Atuar de forma preventiva para evitar novos passivos • Interface ativa com contabilidade externa Obrigação crítica Nenhum imposto pode deixar de ser provisionado. ________________________________________ 3.3 Contas a receber e DSO • Controlar contas a receber • Monitorar e reduzir o DSO (Days Sales Outstanding) • Atuar junto ao comercial para: o Revisão de prazos o Cobrança ativa o Mitigação de inadimplência • Definir políticas de crédito e cobrança ________________________________________ 3.4 Contas a pagar e controle de gastos • Controlar contas a pagar • Implementar controle rígido de despesas • Validar gastos fora do orçamento • Garantir aderência ao orçamento aprovado ________________________________________ 3.5 Orçamento, custos e indicadores • Elaborar e acompanhar orçamento anual • Monitorar custos fixos e variáveis • Analisar desvios e reportar à diretoria • Criar e manter indicadores financeiros (KPIs) ________________________________________ 3.6 Suporte estratégico à diretoria • Fornecer análises financeiras para: o Precificação o Decisão de investimentos o Negociação com fornecedores e clientes • Apoiar decisões de estrutura tributária • Contribuir para planejamento de médio e longo prazo ________________________________________ 3.7 Interface com RH administrativo • Garantir provisões de folha, encargos e benefícios • Controlar custos de pessoal • Apoiar políticas de remuneração variável ________________________________________ 4. Autoridade e autonomia O Coordenador Financeiro possui autoridade formal para: • Definir prioridades de pagamento • Bloquear despesas fora do orçamento • Exigir informações financeiras das áreas • Propor ajustes de política comercial (prazo, desconto financeiro) • Sugerir renegociação de contratos e parcelamentos ________________________________________ 5. Requisitos do cargo 5.1 Formação • Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas • Desejável: o Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial ________________________________________ 5.2 Experiência • Mínimo de 6 a 10 anos em área financeira • Vivência comprovada em: o Indústria o Gestão de caixa o Tributação brasileira o Controle orçamentário • Experiência com Lucro Real é altamente desejável ________________________________________ 5.3 Competências técnicas • Fluxo de caixa projetado • Gestão de DSO • Tributos diretos e indiretos • Orçamento empresarial • Análise financeira • ERP / sistemas financeiros ________________________________________ 5.4 Competências comportamentais • Alto senso de responsabilidade • Perfil analítico e disciplinado • Capacidade de tomada de decisão • Comunicação clara com áreas não financeiras • Postura ética e confidencial ________________________________________ 6. Indicadores de desempenho (KPIs) • DSO (dias) • Cumprimento do orçamento • % custos fixos sobre ROL • Pontualidade no pagamento de impostos • Redução de passivo tributário • Acurácia do fluxo de caixa

• Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas • Desejável: o Pós-graduação em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial