Vaga de Diretor Técnico Médico em São Leopoldo - RS - INSTITUTO SORRIFACIL

O Instituto Sorrifácil tem como principal objetivo promover a boa prática no atendimento odontológico por meio da capacitação de profissionais, inovação e avanços tecnológicos. Com uma estrutura completa e de última geração o instituto está preparado para fornecer à sociedade um novo conceito em odontologia, por meio de treinamentos corporativos voltados para o atendimento clínico, gestão administrativa e atuação comercial, promovendo desta forma uma melhoria continua em redes de clínicas parceiras e consultórios conveniados. Além de promover cursos de especialização e capacitação profissional voltados para dentistas e gestores de clínicas. O Instituto Sorrifácil possui 4 pilares que são: Educação, Clínica, Inovação Tecnológica e Projeto Social que fundamentam a sua atuação com o intuito de promover o empreendedorismo social e a humanização no atendimento clinico odontológico. Com uma trajetória de mais de 10 anos de sucesso em sua operação, a rede de clínicas Sorrifácil é a fundadora e principal mantenedora do Instituto e através dele busca agradecer a sociedade por meio de ações sociais que visam a ampliar a conscientização e o fácil acesso a tratamentos odontológicos. Está foi a forma que a Sorrifácil encontrou para retribuir a comunidade pela acolhida e a reputação atingida ao longo dos anos. Desta forma O Instituto Sorrifácil se consolida sendo o melhor centro de referencia em inovações tecnologias, formação e atendimentos para praticas odontológicas do Rio Grande do Sul.

Estamos em busca de um Diretor Técnico Médico para assegurar o bom desempenho e a educação continuada do corpo clínico, visando atender aos objetivos estratégicos da instituição. Principais Atividades: - Garantir o cumprimento das disposições legais e regulamentares em vigor; - Assegurar o pleno e autônomo funcionamento das Comissões de Ética Médica; - Cientificar ao administrador da dependência das irregularidades que se relacionem com a boa ordem, asseio e disciplina hospitalares; - Implementar as diretrizes institucionais dos serviços técnicos assistenciais nas respectivas dependências; - Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na dependência; - Zelar pelo bom relacionamento com o corpo clínico da dependência; - Representar a instituição em suas relações com autoridades sanitárias e outras, conforme exigência da legislação vigente; - Promover a entrega de bons resultados e valor para os pacientes, de forma contínua e sistêmica; - Definir estratégias de médio e longo prazo da dependência que criem valor para o paciente e dependência; - Implementar a cultura da excelência na execução e entrega dos serviços técnicos assistenciais; - Atuar com autonomia nas dependências, observando seus papéis e responsabilidades; - Identificar e realizar visita aos melhores benchmarks disponíveis no mercado, visando incorporar boas práticas e padrões de trabalho que agregam valor aos processos assistenciais das dependências; - Valorizar o comportamento empreendedor por meio do estimulo à inovação e criatividade; - Assumir riscos calculados visando à melhoria contínua da competitividade do estabelecimento, por meio da entrega de resultados médicos de alto valor agregado; - Ter alto nível de comprometimento com o negócio; - Implementar a cultura da geração de valor para o paciente e da competição por melhores resultados médicos; - Alcançar resultados esperados nas negociações com os diversos stakholders, preservando relações de transparência e confiança; - Conhecer o impacto de suas ações nos stakholders; - Decidir com base na análise de risco para as dependências, na oportunidade de ganho de competitividade no mercado, na ética, no respeito e no tempo certo; - Desenvolver e motivar os lideres médicos e respectivas equipes, visando sustentar as estratégias das dependências; - Promover clima propício para atração, motivação e retenção de médicos altamente qualificados; - Identificar e preparar médicos capazes de suceder os diretores técnicos das dependências, diretores clínicos e as demais lideranças médicas estratégicas; - Planejar e implementar projetos da respectiva diretoria técnica, bem como informar aos stakholders os resultados esperados e alcançados;

- Ensino Superior em Medicina. - Residência Médica na área. - Registro no conselho de classe.