Vaga de Estágio em Pré-Vendas e Customer Success em São Paulo - SP - Recruta Simples

Aqui na Recruta Simples nós estamos transformando a maneira como as empresas recrutam profissionais no Brasil. Criamos um produto que tem como objetivo facilitar o processo de recrutamento para as milhões de micro e pequenas empresas e otimizar a divulgação de anúncios de vaga para as grandes. Nossa missão é ajudar empreendedores e recrutadores e montarem times fantásticos, e nosso sonho é trazer um recrutamento de alto nível para empresas de todos os tamanhos Brasil afora.

Se você tem interesse em fazer parte de uma startup que contribui com a empregabilidade no Brasil, facilitando o encontro entre empresas e profissionais. Se você prioriza um ambiente que promove a autonomia, participação nos processos de decisão e aprendizado. Você está no lugar certo! Ficamos em um espaço aconchegante, descontraído, com eventos diários de aprendizado, networking, comes e bebes, incluindo café a chopp a vontade todos os dias ;) . Para mais detalhes: https://www.inovabra.com.br/habitat/

O Estágio em Vendas (pré-vendas/customer success) tem como objetivo auxiliar principalmente no processo de pré-venda (100% realizado via contatos telefônicos) qualificando leads inbound através de: - Contato direto com potenciais clientes por telefone para qualificação (base de leads já prospectada automaticamente através de ferramentas de marketing digital); - Apresentação geral da solução; - Identificação de necessidades / oportunidades junto ao cliente; - Demonstração do passo a passo no uso da ferramenta e acompanhamento dos primeiros resultados; - Acompanhamento do desempenho da ferramenta durante o período de testes do cliente; - Realizar transição do potencial cliente para o Executivos de Vendas (Closers); - Receber treinamento sobre o processo de vendas e a solução; - Acompanhamento de reuniões com a equipe e board de investidores ao longo do programa de estágio; - Encontrará um ambiente de desafios e aprendizado constante e acelerado; - Vivenciará uma cultura de feedback e desenvolvimento; - Dress code informal.

Estão cursando 3o ou 4o ano em administração, marketing, publicidade, comunicação, relações públicas ou cursos relacionados à função [Hard Skills] Buscamos por pessoas com: - Inglês Intermediário ou avançado; [Soft Skills] Buscamos por pessoas: - Organizadas, pontuais e comprometidas; - Com facilidade de comunicação e criação de relacionamento; - Noções de negociação e boa argumentação; - Colaborativas e resilientes; - Proativas e ágeis; - Que buscam oportunidades de melhoria; - Com vontade de aprender e curiosidade; - Capacidade em analisar informações de desempenho e converter em ações; - Que assumem a execução de projetos do início ao fim, sempre buscando superar os resultados; - Que valorizem a meritocracia (destaques serão recompensados de acordo com seus feitos); - Que se adaptam bem a um ambiente dinâmico e de transformação; [Diferenciais] - Conhecimento prévio em processos internos em empresas será um diferencial, ou se já conhecer o mundo das Startups;