Vaga de Gerente de Recursos Humanos em Belo Horizonte - MG - 68.861.995 Cristian de Oliveira Huff

Somos uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, dedicada a conectar empresas aos profissionais certos para cada desafio e oportunidade. Atuamos de forma estratégica e personalizada em todas as etapas do processo seletivo, desde o entendimento do perfil e da cultura da empresa até a identificação, avaliação e apresentação de candidatos qualificados. Nosso propósito é tornar o recrutamento mais assertivo, ágil e humanizado, contribuindo para decisões de contratação que gerem valor tanto para as organizações quanto para os profissionais. Mais do que preencher vagas, buscamos construir conexões profissionais duradouras, considerando competências técnicas, perfil comportamental, objetivos de carreira e alinhamento cultural. Pessoas certas. Conexões estratégicas. Resultados que fazem a diferença.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Regime de contratação: CLT Remuneração: R$ 7.500,00 fixos Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com perfil estratégico, humano e acolhedor, para liderar a área de RH, desenvolver pessoas, fortalecer a cultura organizacional e contribuir para um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Principais responsabilidades Gerenciar os processos de RH, incluindo recrutamento, seleção, integração e retenção de talentos; Desenvolver ações de treinamento, capacitação e avaliação de desempenho; Apoiar e desenvolver lideranças na gestão de pessoas; Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias; Promover ações de clima, engajamento e desenvolvimento organizacional; Fortalecer a cultura e a comunicação interna; Mediar conflitos e apoiar gestores em situações relacionadas às equipes; Garantir a organização, confidencialidade e qualidade dos processos de RH. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recursos Humanos, preferencialmente em cargos de liderança; Conhecimento em DHO, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e indicadores de RH; Boa comunicação, organização e capacidade de liderança; Maturidade, discrição, empatia e habilidade para lidar com conflitos e situações delicadas. Buscamos um profissional que tenham uma visão estratégica, capacidade de liderança e sensibilidade no cuidado com as pessoas, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e da organização.

Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas; Experiência sólida em Recursos Humanos, preferencialmente em cargos de liderança; Conhecimento em DHO, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e indicadores de RH; Boa comunicação, organização e capacidade de liderança; Maturidade, discrição, empatia e habilidade para lidar com conflitos e situações delicadas. Buscamos um profissional que tenham uma visão estratégica, capacidade de liderança e sensibilidade no cuidado com as pessoas, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e da organização.