Vaga de PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS NA ÁREA DE EDUCAÇÃO POSITIVA em São Paulo - SP - IEP - INSTITUTO DE EDUCAÇÃO POSITIVA

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PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS NA ÁREA DE EDUCAÇÃO POSITIVA

Postada em 24 de abril de 2018
Quem somos
O IEP – INSTITUTO EDUCAÇÃO POSITIVA é uma organização que objetiva desenvolver ações, programas e atividades relacionadas à educação positiva, trabalhar com que o indivíduo tem de melhor para que, a partir daí, ele possa se desenvolver com autonomia, lidando de uma forma saudável com os problemas com os quais se depara ao longo de sua vida socioemocional. Fundamentação - Alicerces A Educação Positiva deriva da Psicologia Positiva, um movimento da psicologia que surgiu na década de 1990 quando Martin Seligman, então presidente da APA- American Psychological Association – percebeu que havia centenas de estudos sobre raiva, mas poucos estudos sobre compaixão; milhares de estudos sobre ansiedade, tristeza, medo, mas quase nenhum estudo sistemático sobre gratidão. Ele percebeu que havia uma grande quantidade de pesquisas sobre o sofrimento e as patologias psíquicas, mas muito pouco conhecimento científico sobre o que faz as pessoas viverem com mais bem-estar, felicidade e realização. A área tem foco no estudo das emoções positivas, virtudes e forças de caráter, entre muitos outros conceitos, tendo como objetivo o florescimento de pessoas, instituições, comunidades e nações. Missão Difundir a educação positiva, fazer com que organizações e empresas públicas e privadas, estudantes e profissionais contemporâneos adotem uma visão mais apreciativa dos potenciais, motivações e capacidades humanas. Objetivos: Propiciar meios para o estudo da Educação Positiva; Sistematizar e disseminar a educação positiva fomentando a produção de conhecimento sobre a mesma, adotando outras iniciativas educacionais; Promover a ciência e prática da Educação Positiva na América Latina, assim como, facilitar a comunicação, colaboração de pessoas interessadas em desenvolver pesquisas na área; Compartilhar inovações em educação positiva e publicação de livros; Capacitar profissionais para trabalhar com Psicologia Positiva; Produzir conteúdo relevante sobre temas relacionados à Educação Positiva. Capacitar profissionais para a disseminação da educação positiva. O que é educação positiva A Educação Positiva enfatiza as qualidades do “ser humano”. Partindo dos 5 componentes do bem-estar: emoção positiva, relacionamentos positivos, realização, sentido e engajamento.; a educação positiva trabalha ainda no resgate de valores que foram e ainda estão se perdendo na sociedade, como a honestidade, a lealdade, a perseverança, bondade, coragem, justiça, humildade, além de várias outras forças, as quais chamaram de forças de caráter que são comuns a todas as culturas do mundo Publico Alvo Para IES – instituições de ensino superior, escolas, empresas e organizações, meio acadêmico, parceiros públicos e privados e lideres e profissionais em geral. Metodologia A Educação Positiva enfatiza as qualidades, partindo dos 5 componentes do bem-estar: emoção positiva, engajamento, relacionamentos positivos, realização, sentido e engajamento. A estes 5 elementos deu o nome de PERMA, que na verdade é uma abreviatura dos cinco elementos em inglês, e que configura hoje um tipo ou método de trabalho em Educação Positiva, que visa desenvolver estes 5 pontos a fim de atingir o florescimento de uma pessoa. São consideradas ainda 6 virtudes e 24 forças, assim organizadas: sabedoria e conhecimento (criatividade, curiosidade, julgamento, amor por aprendizagem, perspectiva), coragem (bravura, perseverança, integridade e vitalidade) humanidade (amor, bondade e inteligência social), , justiça (cidadania, igualdade e liderança), temperança (perdão, humildade, prudência e autocontrole) transcendência (apreciação da beleza e da excelência, bom humor e espiritualidade . Benefícios Programas de Educação positiva desenvolvem as forças de caráter, relacionamentos mais positivos, a busca de sentido na vida e nas ações realizadas, além de trabalhar no sentido de aumentar o nível de emoções positivas e reduzir as negativas, aumentando o nível de bem-estar e felicidade. Propiciando os seguintes objetivos: Aumentar a produtividade e o desempenho organizacional; Obter flexibilidade criativa e cognitiva; Trabalhar competências de cooperação e colaboração; Aumentar consideravelmente as conquistas; Desenvolver relacionamentos positivos; Aumentar emoções positivas e o bem-estar de colaboradores; Contribuir para que as pessoas alcancem de forma objetiva e duradoura a satisfação, o bem-estar e a felicidade; Gerenciamento das emoções e desenvolvimento da inteligência; Habilidades para construir relações saudáveis e administrar conflitos; Postura empreendedora e criativa; Aumento da qualidade de vida. Resultados Relatórios concluíram que a aplicação dessa metodologia em alguns países eleva o gosto pela aprendizagem; o engajamento, a melhora nas habilidades sociais, como a empatia, cooperação, assertividade, autocontrole.
Contrato
Temporário
Remuneração
a combinar
Benefícios
a combinar
Descrição
Procuramos estudantes de graduação que tem como meta ampliar suas habilidades além daquelas que constam em sua formação, ou seja, estudantes que desejam ter uma experiência na qual amplie suas habilidades sócio emocionais.
Requisitos
O trabalho será transdisciplinar, ou seja, envolverá alunos de diversas instituições de ensino e cursos diferentes. No entanto, todos os candidatos, serão selecionados e aprovados a partir dos seguintes critérios: 1. Análise do CV; 2. Inglês intermediário. 3. O candidato deve possuir Notebook 4. Ser aprovado na entrevista
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