
Vaga de Recrutadora | Analista de Recrutamento e Seleção em São Paulo - SP - iTech

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Recrutadora | Analista de Recrutamento e Seleção
Postada em 1 de setembro de 2026IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -P0SPyxkoRGAUvFRBDb_
Empresa
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Outros
Benefícios
- 🎯 Bonificação mensal por desempenho;❤️ Clude (plataforma de saúde e bem-estar), com acesso a:
- *🧠 Sessões de terapia com psicólogos;
- *👨⚕️ Consultas com clínico geral;
- *🥗 Acompanhamento com nutricionista;
- *📞 Orientação médica por telefone 24 horas por dia, 7 dias por semana;
- *🛡️ Programa de prevenção de doenças graves;
- *💻 Telepsicologia;
- *🏃 Programa de nutrição e fitness;
- *💜 Programa de saúde emocional;
- *💊 Descontos de até 80% em medicamentos nas principais redes de farmácias conveniadas;
- 🔋Total Pass🚌 Vale-transporte;📱 Telefone corporativo;🎁 Brinde especial de aniversário;🎉 Day off📈 Plano de carreira com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.
Descrição
🗂️ Vaga: Recrutadora | Analista de Recrutamento e Seleção
📍 Local: Vila Mariana – São Paulo/SP
📑 Regime de contratação: CLT
🏢 Modelo de trabalho: Presencial
Sobre a oportunidade
A ITECH busca uma profissional de Recrutamento e Seleção para cuidar do processo seletivo de ponta a ponta. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a), com senso de urgência e que tenha facilidade para encontrar e avaliar bons candidatos, principalmente para nossas vagas comerciais.
Seu principal desafio
Construir e manter um fluxo constante de candidatos, garantindo processos seletivos mais rápidos, organizados e assertivos, além de contribuir para a formação e atualização do nosso banco de talentos.
Principais atividades
Alinhar o perfil das vagas com os gestores;Criar e publicar anúncios de vagas;Fazer busca ativa e hunting de candidatos;Realizar triagem de currículos;Validar disponibilidade, localização e pretensão salarial;Conduzir entrevistas;Aplicar e acompanhar testes e avaliações;Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo;Elaborar pareceres e apresentar os candidatos mais aderentes;Apoiar na proposta, aceite e admissão;Manter o banco de talentos atualizado;Acompanhar indicadores e resultados do recrutamento.
O que buscamos
Experiência prática com recrutamento e seleção;Experiência com vagas comerciais será um diferencial;Conhecimento em entrevistas por competências e hunting;Organização e boa comunicação;Senso de urgência e autonomia;Facilidade com plataformas de vagas, LinkedIn, planilhas e WhatsApp;Capacidade de trabalhar com metas, prazos e indicadores.
Será um diferencial
Experiência com recrutamento de vendedores;Conhecimento em avaliação de perfil comercial;Experiência com recrutamento de alto volume;Experiência em estruturação ou melhoria de processos seletivos;Ter uma rede de candidatos em São Paulo e região.
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