Vaga de Sales Development Representative (Pré-Vendas) em Florianópolis - SC - Resultados Digitais

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Sales Development Representative (Pré-Vendas)

Postada em 12 de Novembro de 2019
Quem somos
Nossos dois produtos - RD Station Marketing e RD Station CRM - alcançam mais de 13000 clientes em 20 países.Hoje, existem mais de 13.000 empresas utilizando o RD Station Marketing e o RD Station CRM em 20 países. A empresa conta com aproximadamente 700 funcionários em sua sede em Florianópolis e mais 50 espalhados pelos pólos de São Paulo, Joinville, Bogotá, Cidade do México e San Francisco.
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Benefícios
  • Fazer parte de uma das Linkedin Top Companies;
  • Trabalhar em um Great Place to Work©;
  • Trabalhar lado a lado e aprender diariamente com profissionais referência no mercado;
  • Cultura de feedback e desenvolvimento;
  • Acreditamos na força da diversidade e inclusão;
  • Cursos e certificações da RD University para você explorar;
  • Café da manhã na empresa e snacks diversos todas as tardes;
  • No dress code;
  • Gympass;
  • Vale transporte;
  • VA ou VR;
  • Plano de saúde e odontológico.
Descrição
A equipe de pré-vendas é responsável por identificar oportunidades de negócios em meio ao grande volume de leads que geramos todos os meses com nossas ações de marketing. Através de um processo de prospecção referência no mercado, você terá a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre negócios de diferentes setores e entender quais são os principais desafios de empreendimentos de todo o país.
Requisitos
Mapear as oportunidades para o time de vendas; Pesquisar essas empresas e qualificá-las; Interagir com prospects via telefone e e-mail, aproximadamente 400 empresas por mês; Gerar interesse e desenvolver essas contas para fornecer mais oportunidades para o time de vendas; Entender e solucionar as principais objeções de potenciais clientes; Interação com o nosso time de Marketing com objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados.
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