Vaga de Supervisor de Vendas em Campinas - SP

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Supervisor de Vendas

Postada em 13 de maio de 2022
Porque trabalhar aqui
Empresa em crescimento com organização e ambiente agradável, com metas, plano de carreira e bonificação por meta cumprida.
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
R$4700,00
Benefícios
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • Assistência Odontológica
  • Assistência Médica
Descrição
A Amplie Gestão e Resultados, está assessorando um de seus clientes no processo de Contratação de Supervisor de Vendas Nível II Quer fazer parte? Então confira a oportunidade abaixo! O que buscamos: Profissional com vivência e experiência na área Comercial, com experiência mínima 4 anos em supervisão de vendas B2B, totalizando mínimo de 8 anos na área de vendas. Nesse desafio, você terá como principais responsabilidades: Descrição: O Profissional será responsável pelo resultado e desenvolvimento da equipe comercial, baseando-se nas políticas e práticas comerciais, será o ponto focal da empresa com a Base de clientes e Prospects - Gestão em sistema Híbrido (Farmer e Hunter) Estará atuando em uma empresa com um processo de vendas estruturado com etapas bem definidas. Carga horária: 44 horas/semanais Remuneração: Salário Fixo + Benefícios (VT,VR, Seguro de Vida, 50% Convênio, Auxílio Educação) + Comissão e Bonificação Anual. Nesse desafio, você terá como principais responsabilidades: Coordenar, analisar e desenvolver a equipe comercial no sistema Híbrido (Farmer e Hunter). Acompanhar, sugerir e desenvolver estratégias para o departamento; Apontar tendências mercadológicas, mantendo-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência visando subsidiar a gestão para definição da estratégia comercial da empresa bem como procurar atualizar-se sobre diferencias do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos clientes; Preparar a equipe para estabelecer um relacionamento de confiança com clareza, tenacidade sustentada e resiliência para vencer a concorrência, através das propostas de valor, capacidades e posicionamento competitivo exclusivos; Estudar o planejamento de metas, analisar quadro comparativos e elaborar relatórios gerencias com sugestões de ações, com objetivo de subsidiar informações à gestão e Consultoria para em conjunto desenvolver planos para atingir o resultado previsto; Coordenar, analisar e desenvolver a equipe comercial no sistema Híbrido (Farmer e Hunter); Acompanhar, sugerir e desenvolver estratégias para o departamento; Apontar tendências mercadológicas, mantendo-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência visando subsidiar a gestão para definição da estratégia comercial da empresa bem como procurar atualizar-se sobre diferencias do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos clientes; Preparar a equipe para estabelecer um relacionamento de confiança com clareza, tenacidade sustentada e resiliência para vencer a concorrência, através das propostas de valor, capacidades e posicionamento competitivo exclusivos; Estudar o planejamento de metas, analisar quadro comparativos e elaborar relatórios gerencias com sugestões de ações, com objetivo de subsidiar informações à gestão e Consultoria para em conjunto desenvolver planos para atingir o resultado previsto; Realizar visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios; Interação direta com departamento de pós-venda zelando pela satisfação; Acompanhar equipe de vendas em visitas junto as oportunidades; Elaboração e “follow up” das propostas, pós-venda ou simples relacionamento para reforço da imagem da marca da empresa junto ao mercado; Mensalmente prepara mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho e planejamento da área no período para apreciação e controle da gestão; Acompanhar as ações da Agência de Marketing e as suas efetividades, sugerir novas ações tanto para clientes da Base quanto prospects; Participações em possíveis eventos e feiras. Localização: Campinas – SP
Requisitos
Experiência: Mínimo de 4 anos de experiência em supervisão de vendas B2B e 8 anos na área comercial Ter atuado com sistema de gestão via Funil de vendas. (FLUXO) Planejamento de metas Planejamento e Ações de Marketing junto aos departamentos Ter atuado em gestão de equipes Híbridas (Farmer e Hunter) Quais são os requisitos necessários: - Amplo conhecimento e experiência em processos comerciais, jornada do Lead e jornada do cliente; - Possuir experiência em supervisão de vendas B2B. - Experiência na gestão de times comerciais; - Experiência na utilização de softwares CRM. Formação: Superior completo em: Administração, Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, ou outras áreas relacionadas à comunicação. Estar cursando Pós-graduação na área comercial.
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