Vaga de Supervisor de Vendas em Campinas - SP
Veja a descrição da vaga e candidate-se!
Supervisor de Vendas
Postada em 13 de maio de 2022Porque trabalhar aqui
Empresa em crescimento com organização e ambiente agradável, com metas, plano de carreira e bonificação por meta cumprida.
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
R$4700,00
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Assistência Odontológica
- Assistência Médica
Descrição
A Amplie Gestão e Resultados, está assessorando um de seus clientes no processo de Contratação de Supervisor de Vendas Nível II
Quer fazer parte? Então confira a oportunidade abaixo!
O que buscamos:
Profissional com vivência e experiência na área Comercial, com experiência mínima 4 anos em supervisão de vendas B2B, totalizando mínimo de 8 anos na área de vendas.
Nesse desafio, você terá como principais responsabilidades:
Descrição: O Profissional será responsável pelo resultado e desenvolvimento da equipe comercial, baseando-se nas políticas e práticas comerciais, será o ponto focal da empresa com a Base de clientes e Prospects - Gestão em sistema Híbrido (Farmer e Hunter)
Estará atuando em uma empresa com um processo de vendas estruturado com etapas bem definidas.
Carga horária: 44 horas/semanais
Remuneração: Salário Fixo + Benefícios (VT,VR, Seguro de Vida, 50% Convênio, Auxílio Educação) + Comissão e Bonificação Anual.
Nesse desafio, você terá como principais responsabilidades:
Coordenar, analisar e desenvolver a equipe comercial no sistema Híbrido (Farmer e Hunter).
Acompanhar, sugerir e desenvolver estratégias para o departamento;
Apontar tendências mercadológicas, mantendo-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência visando subsidiar a gestão para definição da estratégia comercial da empresa bem como procurar atualizar-se sobre diferencias do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos clientes;
Preparar a equipe para estabelecer um relacionamento de confiança com clareza, tenacidade sustentada e resiliência para vencer a concorrência, através das propostas de valor, capacidades e posicionamento competitivo exclusivos;
Estudar o planejamento de metas, analisar quadro comparativos e elaborar relatórios gerencias com sugestões de ações, com objetivo de subsidiar informações à gestão e Consultoria para em conjunto desenvolver planos para atingir o resultado previsto;
Coordenar, analisar e desenvolver a equipe comercial no sistema Híbrido (Farmer e Hunter);
Acompanhar, sugerir e desenvolver estratégias para o departamento;
Apontar tendências mercadológicas, mantendo-se atento às condições do mercado e comportamento da concorrência visando subsidiar a gestão para definição da estratégia comercial da empresa bem como procurar atualizar-se sobre diferencias do seu segmento de negócios para melhor abordagem junto aos clientes;
Preparar a equipe para estabelecer um relacionamento de confiança com clareza, tenacidade sustentada e resiliência para vencer a concorrência, através das propostas de valor, capacidades e posicionamento competitivo exclusivos;
Estudar o planejamento de metas, analisar quadro comparativos e elaborar relatórios gerencias com sugestões de ações, com objetivo de subsidiar informações à gestão e Consultoria para em conjunto desenvolver planos para atingir o resultado previsto;
Realizar visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios;
Interação direta com departamento de pós-venda zelando pela satisfação;
Acompanhar equipe de vendas em visitas junto as oportunidades;
Elaboração e “follow up” das propostas, pós-venda ou simples relacionamento para reforço da imagem da marca da empresa junto ao mercado;
Mensalmente prepara mapas e quadros demonstrativos sobre o desempenho e planejamento da área no período para apreciação e controle da gestão;
Acompanhar as ações da Agência de Marketing e as suas efetividades, sugerir novas ações tanto para clientes da Base quanto prospects;
Participações em possíveis eventos e feiras.
Localização: Campinas – SP
Requisitos
Experiência:
Mínimo de 4 anos de experiência em supervisão de vendas B2B e 8 anos na área comercial
Ter atuado com sistema de gestão via Funil de vendas. (FLUXO)
Planejamento de metas
Planejamento e Ações de Marketing junto aos departamentos
Ter atuado em gestão de equipes Híbridas (Farmer e Hunter)
Quais são os requisitos necessários:
- Amplo conhecimento e experiência em processos comerciais, jornada do Lead e jornada do cliente;
- Possuir experiência em supervisão de vendas B2B.
- Experiência na gestão de times comerciais;
- Experiência na utilização de softwares CRM.
Formação:
Superior completo em: Administração, Comunicação, Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, ou outras áreas relacionadas à comunicação.
Estar cursando Pós-graduação na área comercial.
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