Vaga de Talent Acquisition em São Paulo - SP
Veja a descrição da vaga e candidate-se!
Talent Acquisition
Postada em 27 de maio de 2021Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
de R$3500,00 até R$4000,00
Benefícios
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
Descrição
SOBRE A VAGA:
Estamos em um momento de crescimento em escala e o grande desafio do time de Pessoas & Cultura é facilitar o desenvolvimento de uma plataforma de pessoas olhando para cultura, desenvolvimento e experiência!
A(o) Analista de Pessoas & Cultura terá a missão de atrair e recrutar talentos com maior contribuição cultural de forma ágil, assertiva e focada em entregar experiências que desenvolvam e tenham sentido para os candidatos. É interessante que essa pessoa tenha um perfil generalista para apoiar e contribuir para com os demais projetos de cultura, engajamento, treinamento e desenvolvimento, etc
ATIVIDADES DESEMPENHADAS:
Atrair e selecionar talentos;
Desenho de estratégia de sourcing baseado nas personas;
Entregar uma experiência (end-to-end) que desenvolva e faça com que o candidato viva a cultura no processo.
Adaptação de etapas por oportunidade aberta.
Gerir volume, métricas e qualidade do processo.
Desenvolver processos seletivos internos.
Consultividade aos gestores durante o processo
Trabalhar como interface com consultorias.
Participar de feiras de carreiras
Trabalhar relacionamento com universidades e comunidades.
Onboarding de novos colaboradores
Atividades voltadas ao employer branding (nutrir canais de comunicação como linkedin, glassdoor, instagram, desenvolver estratégias de atração de talentos, olhar para proposta de valor)
Requisitos
O QUE NÃO PODE FALTAR PARA ESSE DESAFIO:
Experiência com Recrutamento e Seleção;
Experiência estruturando processos de Talent Acquisition e Candidate/Employee Experience;
Resolução criativa de problemas, conseguir olhar para as necessidades das nossas pessoas e conectar com as ações de negócio;
Adaptabilidade, senso de urgência e foco no que gera valor.
VOCÊ VAI ARRASAR SE:
Tiver experiência em Startups;
Cursos ou conhecimentos básicos em Employer Branding.
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