Empresa contrata Jovem aprendiz ou estagiário para vaga na área administrativa e comércio, inicio imediato Disponibilidade para inicio imediato interessados enviar curriculum para O Jovem Aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 à 18 anos, criada pelo governo em 2000 com objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional. O Jovem estuda e trabalha, recebendo também capacitação específica na área e que esteja empregado. A Legislação determina que médias e grandes empresas tenham de 5% a 15% de seus funcionários como aprendizes. - Idade entre 14 e 18 anos; - Ter disponibilidade para uma jornada de trabalho de até 6 horas diárias; - Contrato de trabalho com duração máxima de dois anos; - Não ter experiência registrada em carteira de trabalho; - Disponibilidade para participar dos cursos de preparação - Precisará ser um estudante do Ensino médio.