
Vaga de Analista de Departamento Pessoal (Peixoto de Azevedo MT) em Peixoto de Azevedo - MT - Flash

Veja a descrição da vaga e candidate-se!

Analista de Departamento Pessoal (Peixoto de Azevedo MT)
Postada em 27 de agosto de 2025IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OYdhqNKasRQXigN7Nww
Quem somos
Somos a Elementus Soluções Ambientais, uma empresa comprometida em oferecer os melhores serviços de engenharia ambiental de forma personalizada para atender as necessidades de cada cliente. Funcionamos como um canal interligando a preservação dos recursos naturais, nosso bem maior e futuro das próximas gerações, de forma equilibrada com o desenvolvimento econômico, tão necessário para o crescimento do país.
Trabalhamos com compliance e soluções sustentáveis nas áreas de consultoria e análises, além de elaboração de estudos e projetos para licenciamento ambiental e suas condicionantes, sempre de forma customizada a cada objetivo requisitado.
Enxergamos além do técnico, acreditamos que cada um pode fazer a diferença para uma sociedade melhor. Somos mais de 140 profissionais dedicados e preocupados na entrega de soluções que atendam às legislações vigentes, que tragam ganhos às comunidades, aos empreendedores e ao meio ambiente.
Temos orgulho em ser reconhecida como uma das melhores empresas de consultoria ambiental do Brasil, atendendo grandes e pequenas empresas com o mesmo cuidado. Cada projeto é importante e único para nós. Trazemos como ponto forte a sinergia entre os técnicos do nosso time, unindo conhecimentos multidisciplinares na busca pela excelência na prestação de serviços. Trazemos na bagagem muita experiência e vontade de fazer cada vez melhor. Acreditamos no equilíbrio que possibilita o desenvolvimento sem esgotar os recursos naturais. Trabalhamos juntos para trazer as melhores soluções.
Empresa
Localização
Contrato
CLT (Efetivo)
Remuneração
a combinar
Vaga Afirmativa
Não
Ramo de Atuação
Outros
Benefícios
- 🛒 Desconto especial em compras
- 🛡️ Seguro de vida – proteção para você
- 🎓 Treinamentos internos e plano de crescimento
- 🏋️ Descontos em faculdades e academias parceiras
- 🎁 Kit maternidade – cuidado especial para futuras mamães
- 🏆 Premiação por metas e campanhas
Descrição
🕒 Jornada: Segunda a Sexta — 44h semanais
📅 Folga fixa: Sábados e Domingos
💰 Remuneração: Salário da categoria + benefícios
✨ Missão do Cargo
Garantir a execução eficiente e precisa das rotinas de Departamento Pessoal — folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e obrigações legais — assegurando conformidade com a legislação e contribuindo para um ambiente de trabalho organizado, transparente e produtivo.
💼 Principais Responsabilidades
Processar e conferir folha de pagamento, encargos, impostos e benefícios, garantindo exatidão e prazos.Realizar admissões e rescisões: cálculos, emissão de documentos e registros em sistemas.Gerir férias, afastamentos, abonos, licenças e controle de ponto eletrônico.Preparar e enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP/GFIP).Administrar contratos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde) e interface com fornecedores.Apoiar auditorias e fiscalizações, reunindo documentação e informações técnicas.Orientar gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.Atualizar cadastros e registros nos sistemas de gestão de RH; elaborar relatórios e indicadores.Propor melhorias em processos e políticas de DP, com foco em eficiência e conformidade.Zelar pela confidencialidade dos dados (LGPD) e pela conservação do patrimônio da empresa.
✅ Requisitos Obrigatórios
Experiência comprovada com processamento completo de folha de pagamento.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Atuação em admissões, demissões, férias e ponto eletrônico.Experiência com eSocial e envio de obrigações acessórias.Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos.
🎯 Diferenciais (Desejáveis)
Vivência em sistemas de folha e controle de Ponto (Alterdata, TOTVS, Senior ou similares).Interface com jurídico trabalhista e auditorias.Conhecimento em LGPD aplicada ao RH.Capacidade de análise de indicadores de RH.
🤝 Soft Skills
Comunicação clara e assertiva.Proatividade, autonomia e discrição.Capacidade analítica e pensamento crítico.Alinhamento com valores: ética, responsabilidade e melhoria contínua.
🎓 Formação e Experiência
Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Especialização em DP, Direito Trabalhista ou Gestão de Pessoas (diferencial).Experiência mínima: 2 anos em Departamento Pessoal.Desejável: 3 anos em rotinas completas de DP em empresas de médio porte.
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