Vaga de Analista de Departamento Pessoal (Peixoto de Azevedo MT) em Peixoto de Azevedo - MT - ECONOMIZAR SERVICOS DE APOIO ADMINISTRATIVO

<p style="text-align: justify;"><strong>“Cuidar faz bem!”</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong><span class="ql-cursor"></span></strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>A Rede de Farmácias Economizar</strong> nasceu em 1999, em Peixoto de Azevedo/MT, com uma missão simples e poderosa: <strong>tornar o cuidado com a saúde mais acessível, humano e eficiente para todos.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong>Com raízes sólidas no interior do Mato Grosso, nossa trajetória é marcada por coragem, inovação e proximidade com a comunidade. Fomos pioneiros em trazer medicamentos com desconto real para a população e em participar do Programa Farmácia Popular. Desde então, crescemos com o compromisso de colocar o cliente e o colaborador no centro de tudo o que fazemos</strong>.</p><p style="text-align: justify;">Hoje, estamos presentes em várias cidades do estado, com uma estrutura moderna e um time apaixonado pelo que faz. Cada loja Economizar é mais do que um ponto de venda — é um espaço de acolhimento, cuidado e confiança.</p><p style="text-align: justify;">Mais do que uma rede de farmácias, somos uma rede de pessoas comprometidas com o bem-estar e com o futuro. Acreditamos no poder da <strong>educação contínua, do trabalho em equipe e do reconhecimento</strong>. Valorizamos quem veste a camisa, quem inova, quem tem brilho nos olhos e quer crescer junto.</p><p style="text-align: justify;">Na Economizar, você encontra <strong>oportunidade, respeito e desenvolvimento.</strong> Aqui, o trabalho tem propósito e o sucesso é construído com parceria e dedicação.</p>

🕒 Jornada: Segunda a Sexta — 44h semanais 📅 Folga fixa: Sábados e Domingos 💰 Remuneração: Salário da categoria + benefícios ✨ Missão do Cargo Garantir a execução eficiente e precisa das rotinas de Departamento Pessoal — folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e obrigações legais — assegurando conformidade com a legislação e contribuindo para um ambiente de trabalho organizado, transparente e produtivo. 💼 Principais Responsabilidades Processar e conferir folha de pagamento, encargos, impostos e benefícios, garantindo exatidão e prazos.Realizar admissões e rescisões: cálculos, emissão de documentos e registros em sistemas.Gerir férias, afastamentos, abonos, licenças e controle de ponto eletrônico.Preparar e enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP/GFIP).Administrar contratos de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde) e interface com fornecedores.Apoiar auditorias e fiscalizações, reunindo documentação e informações técnicas.Orientar gestores e colaboradores sobre legislação trabalhista e procedimentos internos.Atualizar cadastros e registros nos sistemas de gestão de RH; elaborar relatórios e indicadores.Propor melhorias em processos e políticas de DP, com foco em eficiência e conformidade.Zelar pela confidencialidade dos dados (LGPD) e pela conservação do patrimônio da empresa. ✅ Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada com processamento completo de folha de pagamento.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Atuação em admissões, demissões, férias e ponto eletrônico.Experiência com eSocial e envio de obrigações acessórias.Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos. 🎯 Diferenciais (Desejáveis) Vivência em sistemas de folha e controle de Ponto (Alterdata, TOTVS, Senior ou similares).Interface com jurídico trabalhista e auditorias.Conhecimento em LGPD aplicada ao RH.Capacidade de análise de indicadores de RH. 🤝 Soft Skills Comunicação clara e assertiva.Proatividade, autonomia e discrição.Capacidade analítica e pensamento crítico.Alinhamento com valores: ética, responsabilidade e melhoria contínua. 🎓 Formação e Experiência Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Especialização em DP, Direito Trabalhista ou Gestão de Pessoas (diferencial).Experiência mínima: 2 anos em Departamento Pessoal.Desejável: 3 anos em rotinas completas de DP em empresas de médio porte.