6 vagas em Catanduva/SP

SalárioA combinar
ContratoCLT (Efetivo)
Estamos em busca de um Operador de Torno CNC. Atividades: - Atuar com leitura de paquímetro, micrometro, relógio comparador, leitura e interpretação de desenhos mecânicos, - Realizar testes e controle de ferramental - Documenta atividades e resultados do controle do processo, referências das peças e ocorrências de manutenção.
SalárioA combinar
ContratoCLT (Efetivo)
Somos uma empresa atuante no mercado de peças para reposição de maquinário agrícola e estamos em busca de Gerente Industrial. Atividades: - Fundição, usinagem, estamparia e solda
Saláriode R$1000,00 até R$2000,00
BenefíciosVale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Convênio Farmácia
ContratoCLT (Efetivo)
Estamos em busca de um Consultor de Vendas Externo para se juntar ao nosso time. Somos uma empresa de grande porte, porém familiar, inovadora, consolidada na área de alimentos, panificação e congelados. Nosso ambiente de trabalho é diversificado e gostamos de trabalhar com pessoas mão na massa, responsáveis, comprometidas. Responsabilidades: - Apresentar e vender produtos alimentícios - Prospectar e contatar clientes potenciais - Alcançar metas de vendas acordadas dentro do prazo - Resolver d ...
SalárioA combinar
ContratoCLT (Efetivo)
Estamos em busca de um Gerente de Fundição para se juntar a equipe. Atividades: - Fundição de ferro nodular, cinzento, bronze, alumínio etc.
SalárioA combinar
ContratoCLT (Efetivo)
Somos uma indústria metalúrgica e estamos em busca de um Técnico de Segurança do Trabalho. Atividades: - Controle de entrega de EPIs, - Rondas em chão de fábrica, - Acompanhamento de perícias.
SalárioA combinar
ContratoCLT (Efetivo)
Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos. Atividades: - Gerenciar a área de recursos humanos, - Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa - Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores - Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas ...
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